Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τον ωφελούμενό μας τον Λάζαρο που μέσα από την υποστήριξη που έλαβε από την ομάδα του ΕΓΥΑ για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές κατάφερε να βρει εργασία και να ενσωματωθεί γρήγορα στο επαγγελματικό πλαίσιο. Ο Λάζαρος μέσω της υποστηριζόμενης απασχόλησης έκανε ένα σημαντικό βήμα προς την επαγγελματική και […]
20
Φεβ
Φεβ
Με αφετηρία την ανάγκη για ουσιαστική στήριξη των ατόμων με ΔΑΦ στην πορεία τους προς την επαγγελματική ένταξη, υλοποιήσαμε ένα βιωματικό σεμινάριο με τίτλο «Υποστηρίζοντας τα παιδιά μας στην επαγγελματική τους πορεία». Η δράση αυτή απευθυνόταν σε οικογένειες νέων που εργάζονται ήδη ή βρίσκονται στο στάδιο της προετοιμασίας για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. […]
19
Φεβ
Φεβ
Με ιδιαίτερη χαρά πραγματοποιήσαμε μία ακόμα ενημερωτική δράση, αυτή τη φορά, στη Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης για Άτομα με Αναπηρία Αγίας Παρασκευής (ΣΑΕΚ). Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάσαμε αναλυτικά το μοντέλο της υποστηριζόμενης απασχόλησης, τον ρόλο του ΕΓΥΑ και τις παρεμβάσεις που υλοποιούμε, καθώς και τις περισσότερες από 75 τοποθετήσεις ωφελούμενών μας στην αγορά […]
18
Φεβ
Φεβ
Τη συναρπαστική ιστορία των νομισμάτων όπως αυτή καταγράφεται σε βάθος χρόνων γνώρισαν οι ωφελούμενοί μας στη δράση που πραγματοποίησε το ΕΓΥΑ του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές σε συνεργασία με το Νομισματικό Μουσείο Αθηνών. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να περιηγηθούν και στους δύο ορόφους του Νομισματικού Μουσείου και να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τα νομίσματα μέσα από […]
19
Δεκ
Δεκ
Με πολλή χαρά, οι ωφελούμενοι του ΕΓΥΑ στόλισαν το χριστουγεννιάτικο μας δέντρο, γεμίζοντας τον χώρο με χρώματα, χαμόγελα και γιορτινή διάθεση. Μια μικρή στιγμή συνεργασίας και δημιουργίας που μας θυμίζει τη σημασία της προσφοράς και της ζεστασιάς των ημερών. Σε κάθε μας ευκαιρία, στηρίζουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος νιώθει αποδεκτός, ισότιμος και ενεργό μέρος […]
19
Δεκ
Δεκ
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρίες, στις 3 Δεκεμβρίου, το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) του Κοι.Σ.Π.Ε. “διαδρομές” συμμετείχε στη δράση του «Τζάμπολ Αγάπης» που πραγματοποιήθηκε στο ΣΕΦ, σε μια ζεστή γιορτή συμπερίληψης, αποδοχής και αθλητικής χαράς. Η παρουσία μας στην εκδήλωση, στην οποία παρευρέθηκε και ο Αναπληρωτής Υπουργός Αθλητισμού κ. Γιάννης Βρούτσης, […]
19
Δεκ
Δεκ
Την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου, στο Radisson Blu Park Hotel στην Αθήνα, πραγματοποιήθηκε το Συνέδριο Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Αγωγής, που διοργάνωσε το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου σε συνεργασία με το Εργαστήριο Συμβουλευτικής Επιστήμης και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας του ΕΚΠΑ. Στο πλαίσιο του συνεδρίου, το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος του Κοι.Σ.Π.Ε. “διαδρομές” συμμετείχε […]
Νέα
Μια διαδρομή προς την αυτονομία και την επαγγελματική εξέλιξη μέσα από το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης
19
Δεκ
Δεκ
Η ιστορία της Α., μιας νέας γυναίκας 25 ετών, με σπουδές στη φωτογραφία, που ανήκει στο φάσμα του αυτισμού αποτελεί ένα ακόμα φωτεινό παράδειγμα για να μην παύει κανείς να κυνηγά τα όνειρά του. Η Α. μέσα από την υποστήριξη του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ), κατάφερε να […]
17
Νοέ
Νοέ
Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές πραγματοποίησε ένα ακόμη βιωματικό εργαστήριο στο πλαίσιο της Λέσχης Εργασίας με κύριο στόχο την ενίσχυση των κοινωνικών δεξιοτήτων των συμμετεχόντων. Η Λέσχη Εργασίας λόγω της αυξημένης συμμετοχής πραγματοποιήθηκε δύο φορές δια ζώσης στα γραφεία του ΕΓΥΑ και μία φορά […]
Άρθρα, Νέα
Κατανόηση και υποστήριξη των ατόμων με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) στον χώρο εργασίας
14
Νοέ
Νοέ
Η ένταξη των ατόμων με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) στην αγορά εργασίας αποτελεί θεμελιώδη παράγοντα κοινωνικής δικαιοσύνης και επαγγελματικής ισότητας. Η σύγχρονη προσέγγιση δεν περιορίζεται στη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης, αλλά εστιάζει στη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος εργασίας που αναγνωρίζει, αποδέχεται και αξιοποιεί τη διαφορετικότητα. Η κατανόηση των ιδιαίτερων γνωστικών, επικοινωνιακών και αισθητηριακών χαρακτηριστικών των ατόμων με […]