Ανοίγοντας «διαδρομές» εργασίας στο φάσμα του αυτισμού

Ποιοι είμαστε

Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) για άτομα με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) του Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές» παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες υποστήριξης σε ενήλικες στο φάσμα του αυτισμού, με στόχο την προετοιμασία, την ένταξη και τη διατήρησή τους στην ανοικτή αγορά εργασίας.

Η λειτουργία του ΕΓΥΑ υπάγεται στον Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές» και χρηματοδοτείται από την Περιφέρεια Αττικής, μέσω του Προγράμματος «Αττική 2021–2027». Παράλληλα, το Γραφείο αποτελεί μέρος του δικτύου των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης, υπό τον συντονισμό της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Κοινωνικών Συνεταιρισμών Περιορισμένης Ευθύνης (ΠΟΚοιΣΠΕ).

Μέσα από μια εξατομικευμένη διαδρομή προς την εργασία, το ΕΓΥΑ υποστηρίζει κάθε ωφελούμενο ανάλογα με τις ανάγκες, τις δυνατότητες, τα ενδιαφέροντα και τους επαγγελματικούς του στόχους, ενώ παράλληλα συνεργάζεται συστηματικά με επιχειρήσεις και εργοδότες για τη δημιουργία κατάλληλων και συμπεριληπτικών συνθηκών εργασίας.

Το όραμά μας

Σε μια αγορά εργασίας που εξελίσσεται διαρκώς, η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού προϋποθέτει την αναγνώριση της διαφορετικότητας και τη δημιουργία συνθηκών που επιτρέπουν σε κάθε άνθρωπο να αναπτύξει και να αξιοποιήσει τις ικανότητές του.

Όραμά μας είναι η διασφάλιση της ισότιμης πρόσβασης στην εργασία για τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού, καθώς και η ενίσχυση μιας οργανωσιακής κουλτούρας που αναγνωρίζει τη νευροδιαφορετικότητα, προάγει τη συμπερίληψη και δημιουργεί ουσιαστικές ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης.

Η ένταξη ατόμων με ΔΑΦ στην αγορά εργασίας μπορεί να δημιουργήσει πολλαπλά οφέλη τόσο για τους ίδιους και τις οικογένειές τους όσο και για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς. Η αξιοποίηση διαφορετικών δεξιοτήτων, τρόπων σκέψης και επαγγελματικών χαρακτηριστικών μπορεί να ενισχύσει τη συνεργασία, τη δημιουργικότητα, την καινοτομία και τη συνολική κουλτούρα ενός εργασιακού περιβάλλοντος.

Παράλληλα, η εφαρμογή πολιτικών ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης συμβάλλει στη δημιουργία ενός σύγχρονου και κοινωνικά υπεύθυνου εργασιακού περιβάλλοντος, στο οποίο κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να συμμετέχει και να προσφέρει με βάση τις δυνατότητές του.

Απώτερος στόχος μας είναι η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη να αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας κάθε οργανισμού.

Ο σκοπός μας

Σκοπός του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης είναι η στήριξη, καθοδήγηση και ουσιαστική ένταξη στην αγορά εργασίας ενηλίκων στο φάσμα του αυτισμού που επιθυμούν να εργαστούν.

Η υποστήριξη ξεκινά από τη γνωριμία με το άτομο και την αρχική διερεύνηση των αναγκών και των προσδοκιών του. Ακολουθεί η αξιολόγηση των δυνατών σημείων, των δεξιοτήτων και των ενδιαφερόντων του και η διαμόρφωση ενός εξατομικευμένου επαγγελματικού προφίλ.

Στο πλαίσιο αυτό παρέχεται επαγγελματικός προσανατολισμός και υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας, στη σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και στην προετοιμασία για συνεντεύξεις. Στη συνέχεια, το ΕΓΥΑ διασυνδέει τον υποψήφιο με κατάλληλες επιχειρήσεις και υποστηρίζει τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη κατά τη διαδικασία ένταξης στο εργασιακό περιβάλλον.

Η υποστήριξη δεν ολοκληρώνεται με την πρόσληψη. Συνεχίζεται μετά την τοποθέτηση, με συστηματική παρακολούθηση, συμβουλευτική και καθοδήγηση, ώστε να διευκολύνεται η προσαρμογή, να αντιμετωπίζονται έγκαιρα πιθανές δυσκολίες και να ενισχύεται η διατήρηση της θέσης εργασίας.

Αποδοχή, συμπερίληψη και εργασία – οι «διαδρομές» προς μια κοινωνία ίσων ευκαιριών

Το ΕΓΥΑ λειτουργεί μέσω διεπιστημονικής ομάδας, η οποία εφαρμόζει εξατομικευμένη προσέγγιση με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις δυνατότητες και τους επαγγελματικούς στόχους κάθε ωφελούμενου.

Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη συνεργασία με επιχειρήσεις και εργοδότες. Το Γραφείο παρέχει ενημέρωση σχετικά με τη νευροδιαφορετικότητα και τη Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος, καθοδήγηση σε όλα τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης, αντιστοίχιση υποψηφίων με κατάλληλες θέσεις εργασίας, υποστήριξη για την εφαρμογή εύλογων προσαρμογών και συνεχή παρακολούθηση της εργασιακής πορείας.

Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκεται η δημιουργία μιας βιώσιμης σχέσης μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη και ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος που ανταποκρίνεται στις ανάγκες και των δύο πλευρών.

Συνοπτικά, οι επιμέρους στόχοι και υπηρεσίες μας είναι:

• Αρχική διερεύνηση αναγκών, προσδοκιών και επαγγελματικών στόχων.
• Αξιολόγηση δυνατών σημείων, δεξιοτήτων και ενδιαφερόντων.
• Διαμόρφωση εξατομικευμένου επαγγελματικού προφίλ και επαγγελματικός προσανατολισμός.
• Υποστήριξη στη σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και στην προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας.
• Ανάπτυξη κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων.
• Αναζήτηση και αντιστοίχιση κατάλληλων θέσεων εργασίας και διασύνδεση με επιχειρήσεις.
• Υποστήριξη του εργαζομένου κατά την ένταξη και προσαρμογή του στο εργασιακό περιβάλλον.
• Συνεχής συμβουλευτική και παρακολούθηση μετά την πρόσληψη.
• Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση επιχειρήσεων σχετικά με τη νευροδιαφορετικότητα και τη ΔΑΦ.
• Υποστήριξη των επιχειρήσεων κατά τη διαδικασία πρόσληψης και ένταξης εργαζομένων.
• Διαμόρφωση και εφαρμογή εύλογων προσαρμογών όπου απαιτούνται.
• Συνεργασία με επιχειρήσεις, δημόσιους και τοπικούς φορείς και υπηρεσίες.
• Προώθηση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος και καταπολέμηση του κοινωνικού και εργασιακού αποκλεισμού.

Η ισότιμη πρόσβαση στην πραγματική και αμειβόμενη εργασία, η συνεχής υποστήριξη του εργαζομένου και του εργοδότη και η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που αναγνωρίζει και αξιοποιεί τη διαφορετικότητα αποτελούν τον πυρήνα της λειτουργίας του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης του Κοι.Σ.Π.Ε. «Διαδρομές».

Στοιχεία επικοινωνίας: